Інформаційна технологія забезпечення компетентності випускників вищого навчального закладу з урахуванням вимог роботодавця
Ключові слова:
інформаційна технологія, управління навчальним процесом, компетентності, вимоги роботодавця, якість підготовкиАнотація
Запропоновано метод формування компетентності студентів старших курсів з урахуванням вимог роботодавця. Показано, що при плануванні компонентів навчального процесу слід детально аналізувати перспективні компетенції для роботодавця, а не лише поточні затребувані компетенції. Описано інформаційну технологію, що дозволяє формувати компетентності, враховуючи вимоги роботодавців, що відрізняє її від існуючих.
Посилання
1. Baydenko, V. I. (2002). Competence: the problems of the development of competence-based approach [тext]. Мoskov : Research center of problems quality of training, 321.
2. URL:http://www.centeroko.ru, PISA-2003 (Report on the Program for International Student Assessment). - (Date of treatment: 12/02/2013).
3. Zarubin, V. G. (2010). Employers and the university community: towards a strategic partnership. Bulletin of the Herzen University, 7, 64–67.
4. Straharchuk, V. P., Straharchuk A. Ya. (2012). Ways of ensuring quality training of graduates. http://www.confcontact.com/2014-problemi-novoj-ekonomiki/straharchuk.htm.
5. Maslak A. A. (2011). Theory and practice latent variables (in education and second sotsyalnh systems). Saarbrucken, Germany: LAP Lambert Academic Publishing GmbH&Co.
6. Skibina, I. V. (2013). Preparation Monitoring quality graduate high school in the Implementation competence approach. Astrahanskyy state-owned Herald technical University, 1, 208–214.
7. Zagorodnya, T. N. (2013). Optimization of parameters of classes using information technology decision support. Journal of NTU "KPI", 54 (1027), 123-133.
8. Zagorodnya, T. N. (2013). Simulation of the process of decision support in order to optimize the learning process engineering students. Science yesterday, today and tomorrow, 1 (8), 18-25.
9. Okunev, T., Podverbnih, O. (2014). Monitoring Preparation of quality personnel in engineering university: Experience SybHAU. Manage chelovecheskymy resources - the basis of development of the economy innovation. Krasnoyarsk, 59–62.
10. Pyatkovskyy, O. I. (1999). Intelligence components automation information systems into enterprise management. Barnaul, 351.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2015 Тетяна Миколаївна Загородня
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
